既然让卢青川来担任这个职业经理人，来经营这个公司了，要是不给他一点好处，那肯定是没有诚意了。然后江凌云和江浩博便商量着，下一步找卢青川谈话，然后承诺股份制改革的时候，送给他十万股的原始股。

　　这样的条件，估计卢青川肯定会十分愿意。而且有了股份，下一步就能拿分红，而且凭借灵泉水的大名，是肯定暴利，他卢青川不为了年薪的话，为了分红也要好好管理这个水厂了。

　　除了董事长、法人兼董事和总经理兼董事这两个职位以外，还有四个副总经理，四个独立董事，一个监事会主席，一个非职工代表监事，一个股东代表监事，两个职工代表监事，一个审计部经理和一个财务总监。这总共，最少需要再找十五个人才够数。

　　然后按照江凌云的想法，这些人能从公司内部聘任的，就尽量从公司内部聘任，然后实在不能从公司内部聘任的，就让灵泉水这边的中层以上领导进行提名，然后再由江凌云和江浩博进行综合考核，确定人选。

　　十二月四日这天，灵泉水厂召开临时决策会议。

　　主席台上，坐着江凌云、江浩博、卢青川、江岳、江姗姗。然后主席台下面，则坐着郭左明、姜佳帅、何建祥等人。

　　其实说是临时决策会议，实际上这次会议最主要的目的，还是让江凌云对大家进行一些基础的股份制改造的培训。

　　什么是股份制公司，什么是有限责任公司，江凌云要跟大家先解释解释。

　　会议一开始，然后江凌云便照本宣科得将从书里面查阅的资料跟大家念了念，先让大家弄明白了什么是这个股份制公司，然后说了灵泉水准备进行上市。

　　江凌云把基础性的知识介绍了一遍之后，现在那些通过考试，具有高中毕业学历的水厂工人，几乎都能听明白自己讲解的内容的意思。而那些学历低的村民们，理解起来就有些费劲了。

　　这让江凌云觉得，下一步公司里面招聘一些学历高的管理人员，是很有必要的。公司的展要想再上一个台阶，就要在公司文化建设和领导队伍建设上面做文章了。

　　介绍完了基础的知识，江凌云环顾四周，然后说道：“刚才说了半天，希望大家能听明白这个公司上市的优势。这个上市呢，需要按照人家的条件来组织咱们的公司。先第一点，公司的董事长，这个就不用讲了。然后我和我哥商量了一下，这个需要一个年轻有干劲的总经理，来担当这个股份公司的总经理。”

　　说到这句话的时候，江凌云看了一眼卢青川，而卢青川的脸上，并看不出任何的表情。

　　事先江浩博已经跟卢青川谈过话了，所以他知道这个人选就是自己。

　　而其他人，则小声的议论了起来。

　　“这个总经理的位子是谁的？”

　　“肯定是江老板的亲戚啊。”

　　“我看未必。”

　　台下的人的议论声音很小，但是江凌云也隐隐约约听到了一些。

　　“咳咳，下面我宣布，咱们要成立的股份公司的总经理，就是咱们现在灵泉水厂的经理卢青川，大家鼓掌！”

　　江凌云一宣布完，然后大家一愣，接着就热烈的鼓起掌来。

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