需要太多的证据,“沐阳”两个字已经代表着说服力。
沐阳不知道给两人造成了多大的心理压力,李舒福走之后,他靠在浴缸里泡个澡,同时给媳妇打个电话。
出差的男人,晚上不给老婆打电话,女人就会胡思乱想,多半会半夜查岗。
如果女人不查岗,反而不是什么好事。
“老公,你在干啥?”
“没干啥,泡澡呢。”
“真的哇,我要看看。”
“有什么好看的。”
“哼,我就想看,不给呀。”
“呃,不给!”
沐阳说最狠的话,做最怂的事,还是打开手机摄像头,然后拍了拍周围,宋雪露才满意地关上摄像头。
宋雪露是相信沐阳不会做什么坏事,就是想有个心理安慰而已。
第二天,早上九点钟。
年会开幕式开始,俱乐部的创始人刘华进行欢迎致辞,并进行了演讲,主题是“新现实呼唤新英雄”。
台下几百名大佬,包括一两百名企业家、二三十位各投资机构的总裁或CEO、十多家银行负责人,外围就是媒体。
身份地位越高,越坐在前面,沐阳就是坐在第一排,众人对这种以公司实力排座位的安排没有什么意见。
刘华讲完之后,轮到万大老王演讲。
老王上台后,直入话题:“各位嘉宾,今天我演讲的题目是‘文化产业创新与竞争优势’。”
“首先我讲一下万大文化的产业发展,一般来讲外界对万大的理解,就是万大广场遍布全中国,还有万大酒店。
但是万大现在还是一个文化企业,现在文化方面已经有5个产业,分别是中央文化区、电影产业、连锁文化娱乐产业、大型舞台演艺和……”
“第二,按照正常的发展思路,到2012年我们整个收入大概会突破1400亿,从数字规模来看会进入世界500强的行业。其中文化产业的收入大概会达到200亿……”
沐阳在台下静静地听他讲,从中也有些收获。
不管老王说得真假,万大在文旅这一块做得很不错,只是可惜,几年后,他们的重点项目电影、酒店、旅游、度假发展等都受到不可阻止因素影响,而且被影响好多年,直到沐阳重生前都不见前景。
天时人和地利,有时候影响很大。
现在沐阳是利用金手指开挂,还有清楚未来几年经济发展的局势。
但想提升管理水平只能靠自己,这些大佬都是真真实实靠自己能力爬上来的,管理经验要比沐阳丰富,有很多是值得沐阳学习的。
沐阳记得老王说过一句话:“有钱做慈善,不如先给员工涨工资!”
这句话很有道理,给员工涨工资,其实也是做慈善。
沐阳前世谈不上喜欢万大,但万大员工的薪酬待遇的确是行业数一数二的。
只有把员工薪酬待遇做好了,有余钱再去做慈善,那还差不
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