音刚落,大家伙都迸发出笑声。
“一个新的提升怎么理解呢,就是有些同事因为行事风格,做事风格,对事对人的理解、了解、把控能力的不足,致使他经常碰到一些散单的小客户,从来接触不到大客户,所以当他面对大客户的时候,也经常搞不定,这就需要提升了,那么你的上级会把他的大客户转给你,带着你一起跟进这个客户,你肯定就能从中领悟到很多新的东西,在将来你再遇到某位大客户时,你肯定就能轻松搞定了对吧?”
大家伙都满足的点头微笑,还有新同事不禁带头鼓起掌声,从他们的脸上可以看出,他们对公司的这个举措是非常赞同的,他们也希望能和公司一起往前走。
“公司的资源有限,公司的资源不容浪费,这就要有具体的实行方案。具体怎么来操作,今天我就跟大家具体的讲一讲。首先还是从经理这边开始,你们要重视你们团队的每个成员的发展情况,要深入的了解他们,了解他们的不足,了解他们的困难,了解他们的需求……”
李唤飞继续开会着,正当这时,叶成峰来到李唤飞的工厂,成佳逊陪着他在李唤飞的办公室里喝茶。
“你们这边发展得很快的嘛。”叶成峰喝着茶,“什么时候把这栋楼这五层全搞下来?”
“唉,现在在深圳做制造业这块压力越来越大,明年准备把一楼租下来,一半做cnc雕刻,另一半做模具和3d打印,主体生产要往二线三线城市搬迁,以后大货生产不在深圳这边了,在深圳这里只留一两层楼的地方做设计、首样和组装这块。”成佳逊把工厂将来的规划跟叶成峰聊了一番。
“嗯,这个方案挺好。”叶成峰把手机放在茶桌边上,坐直,“你们做事情有魄力,唤飞又懂那么多东西,你看他,生产懂,管理懂,业务更是精得很,照这样发展,你们用不了几年就可以上市了。”
“呵呵,如果只做代加工产品的话,上市也没多大意义,要上市,研发力度一定要强,而且研发出来的产品要带动得了市场才有驱动力。”
“嗯,是,这方面还得向你们学习啊。”
成佳逊微笑着给叶成峰倒茶,他知道发展得快的压力,他也知道公司要想上市会多难,他的微笑看起来,更像是苦笑,“来,老叶,喝茶。”
“好,好。”
“唤飞常说我们要向你学习呢,你一个人带着家里这么多兄弟冲锋陷阵,把事业做这么好,我们真应该向你学习。”
“没有没有,相互学习相互学习。”叶成峰说完,他俩好像没有别的话再聊了,两人只好掏出手机,各看各的。
二十几分钟后,李唤飞开完会,走进办公室。
“哟,叶总来了啊?稀客稀客,去,佳逊,去车间拿两只鸡来汤了。”李唤说笑着,
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