名气越大越能吸引人才,很快就能进入良性循环。
这个是不用怀疑的。
那些外资企业为何在华夏为所欲为二三十年?
就是因为他人有强大的资金,完善的研发中心,大批的华夏技术人才进入他们公司。
同样的工资待遇,大部分会选择他们,而不国内企业。
尤其是在九十年代中期以后的十多年。
很多人都以在外企上班为荣,连合资企业的身价也跟着上升。
国外的月亮都是圆的,其实是一种文化侵略。
华夏人的韧性和才智是不可低估的。
三十年后,各行各业的华夏品牌奋起直追,那些不可一世的外企也就那么回事。
在这点上。
丽飞生物技术研发中心已经受益。
不说周教授和艾教授,他们能来,也是因为周安一部分原因。
儿子不回了。
他们只能过来。
毕竟几年见不到儿子对两位老人也是一种煎熬。
看中丽飞的发展前景也只是一部分原因。
反正要退休了,在哪呆着不是呆着。
就在易飞同周教授、张老师等人商谈研发中心扩建、研发方向时,有人打电话找方凡。
打电话的人是方凡的师兄,和方凡同一个指导老师,不过人家是研究生。
他和方凡、孙普辉同年毕业。
留在省农业署。
这时候的研究生绝对是各单位重视的人才。
可这个叫金向学的家伙性格和方凡差不多。
逮谁怼谁。
两三年的时间,就把农业署的人上上下下得罪了个遍。
他不让人家好过,人家当然也不会让他好过。
别说是研究生,就是博士生,事业单位的人也没人惯着他。
如果是在企业,你能给单位创造财富,碰到一个明事理的领导,还能迁就你。
事业单位的领导一般不会这么想。
大家和和气气的,多好啊,你偏偏让大部分人难受,那你受排挤,也怨不得别人。
农业署也没开除他。
国营企事业单位开除一个人真的不容易。
牵涉的东西太多,金向学还没有到为了开除他需要牺牲某种利益的地步。
但农业署连食堂都不让他进了,人家厨师不卖给他饭。
易飞觉得。
就算这家伙情商再低,也不至于混到这种地步,肯定是被人针对了。
没法开除你,逼得你自己混不下去。
这种事在国营企事业单位不少见,几乎每个单位都有。
想起来。
方凡要辞职时,食用菌推广站的老邱冒着得罪赵丽丽的风险阻拦方凡,这老邱算是好人了。
并没有想把方凡逼上绝路。
金向学从电视上看到方凡在丽飞生物技术研发中心,还搞出了羊肚菌的人工栽培技术,就想来研发中心上班。
能搞出羊肚菌的研发中心,实力应该错。
再者,他实在在省农业署呆不下去了。
郑韵有点担心,这样的人来了丽飞,会不会破坏丽飞公司的安定
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