草根的逆袭!
组织谈话
果然,电话接通了,袁芳第一句话就是:“刚才我接到几个电话,说你从教研室又调回人事科,而且被任命为人事科科长,是不是真的?”
张恒远道:“可能是吧。”
袁芳被他这种冰冷的语气激怒了,火一下子冒出来,声音提高了好几度,说:“是就是,不是就不是,什么叫可能是?你什么意思?”
张恒远真想对着话筒大吼一声,你他妈的有什么资格在我面前吆五喝六的。转而一想,现在还不是与袁芳彻底撕破脸皮的时候,再说了,隔墙有耳,这话要是被其他人听到了,张扬出去,到头来丢人的是自己,他强压住心头的怒火,道:“我马上就要接受组织谈话,有什么事回家再说,先挂了。”说完,也不等袁芳同意就挂断了电话。
直到走到崔学民办公室门口,电话还是响个不停。
这样的场合,哪怕是家里的报丧电话,也是不能接的。
这个道理太简单,张恒远当然明白,便摁下了拒接键,而且生怕对方不知道好歹再把电话打进来,一按红键,直接关了机,关闭手机之后,张恒远走到崔学民面前,态度谦恭地叫了声崔局长。
“来了,恒远,坐。”崔学民一改过去生硬的语气,指着张恒远身后的沙发,一脸热情地冲他道。
顺着崔学民指的方向,张恒远坐在了沙发上。
张恒远刚坐下,付小兵推门走了进来,在他旁边的矮沙发上落了座,并掏出笔记本和钢笔,作好了记录的准备。
张恒远也在膝盖上摊开了本子,虔诚地望着崔学民那个大蒜鼻,等候他开启金口。
这也是惯例了,局里部门负责人任命宣布前,分管人事的领导事先都会找当事人正式谈一次话,通报组织上的决定。
见张恒远和付小兵准备妥当,崔学民轻咳一声,表示谈话开始了。
崔学民说:“张恒远同志,我首先代表局党组,祝贺你调任人事科科长。”
这口气自然是公事公办式的,平隐、舒缓、低沉、冷漠,既煞有介事,又轻描淡写,不带任何感情色彩,全然不是昨天给张恒远打电话时的亲和友好,也不像当初那种冷漠。张恒远觉得这挺有意思,只因场合和时间不同,一张嘴巴里说出来的内容大体相同的话,其调子和意味竟然会如此大相径庭。
张恒远当然不会让注意力过于分散,立即收住意念,作出认真谛听的样子,一边飞快地记录着崔学民的指示。
崔学民说话的节奏始终不慢不快,极富领导风范。完全按照人事工作思路,从德、能、勤、绩四个方面,对张恒远进行了高度评价和充分肯定,然后又给张恒远提出了非常严格的要求,要求张恒远不要辜负局党组和全局干部职工的殷切期望,为益阳市的教育事业贡献自己的全部
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