川及其心腹在钢铁项目上的渗透之深和利益之大。
周定川表面上痛痛快快地辞去钢铁公司总经理职务,撤回蓝星集团总部,但背地里却煽动他的一干心腹集体辞职,对艾丙集团和沈晓曼形成了最后的逼宫架势。
午后,沈晓曼带着她亲手选聘的艾丙钢铁总经理赵晓强来公司上任。赵晓强是大型国企北方钢铁的中层干部,经过了国企二十年的锤炼,无论是管理还是技术都相当过硬,如果不是沈晓曼开出了天价高薪,赵晓强未必有辞职的勇气。
毕竟,这个年月,从旱涝保收有身份有地位的大国企跳槽到民营企业,意味着巨大的风险。
当然,薪酬只是一方面。赵晓强是一个很有想法的人,他看重的不仅仅是艾丙给予的高薪,还有艾丙未来所能给予的平台。在北方钢铁,他基本上就到了天花板,没有再进一步的可能,而作为中层干部,他在北方钢铁的自主权非常有限。
但在艾丙集团就不一样了,他可以掌控艾丙钢铁的运营管理,有一个广阔的平台发挥才智。而且,他对艾丙集团做了大量细致的调查了解,认定艾丙集团未来的发展不可限量。
沈晓曼亲自送赵晓强到任,足见艾丙集团对他的重视。
但原本说定的上任大会却形同虚设,会议室里只坐着两三个形单影只的中层干部面面相觑。沈晓曼心里一紧,脸色阴沉下去:“怎么回事?管理层呢?两个副总呢?”
坐在会议室里的三个人分别是综合办的副主任孙小林、供销部副经理巩亚楠、技术中心副主任段杰。
孙小林脸色尴尬复杂,他起身走过去,将手头上一份密密麻麻摁满了手印的辞职信递给了沈晓曼:“沈总,胡总、孟总和公司所有9个部室的负责人全部提出辞职,这是他们的辞职信。”
沈晓兰脸色骤变,嘴角一抽。
赵晓强在一旁也是眉头紧蹙,一言不发。
若是整个管理团队都集体辞职,他一个光杆司令,是什么都干不了的。
沈晓曼马上就意识到是周定川在背后作祟。她也明白,这将是艾丙集团接管艾丙钢铁的第一道坎,如果逾越不了,这家企业就要一蹶不振。
她是何等心胸城府之人,也马上就因此举一反三,意识到了问题的严重性。看起来,周定川的蓝星团队在钢铁项目上附着的利益蛋糕,不想轻易放弃啊。
沈晓曼定了定神,尽量舒缓着自己愤怒的心绪:“孙主任,他们的人在哪?已经离岗了?”
孙小林苦笑:“离岗倒也还没有,他们都在周总办公室那边,帮周总收拾东西呢。”
沈晓曼眸光中一丝冷漠一闪而逝,她知道现在这节骨眼上不仅钢铁公司的全体员工都在盯着自己,就是赵晓强也在盯着,这事如果处理不好,艾丙接管钢铁公司就是一句空话。
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