按部就班的工作模式,可是也有坏处啊,就是时间久了之后,很多东西都会教条化,僵硬化,死板化,对个人来讲呢,随着时间的积累,你一定会做的很好,只要你努力,那你就有很大的机会成为某一个领域的专才,精英。
但是,你想过没有,这样也自然而然的就会让你的视界慢慢的变窄了,你思考问题的角度也变得单一了,说句不好听的话,就算你做的再出色,那你也只会成为一个将,而很难成为一个帅。
如果你在一家小公司呢,那就完全不同了,因为人手少,所以老板恨不得把你一个人当做十个人来用,甚至想把你骨头里的最后一滴油都给你压榨出来,之前听过一个笑话,一家公司的经理包里装了十来盒不同的名片,有经理的,采购的,业务的,司机的,财务等等,听起来很搞笑,可是仔细一想,这个人也满厉害的嘛,是不是?那请问他为什么会这么厉害啊?最起码他敢露出的来一定是他会的,一定是他能做的,虽然不一定精,专,但是一定还不错,对吧?究其原因,就是他在这里得到了看似不是机会的机会,而且抓住了,付出了,从而也得到了,对不对?
所以说,从这里就可以看得出来,如果你能承受的住这庞大的工作量,还能够就此发挥出自己的潜力,那未来的你一定是可以凤凰涅槃,绝地重生的,你的职业前景也一定是不可限量,蒸蒸日上的。相反,如果你一压就倒,一做就错,那要不了多久,就算你的心理承受能力再怎么强大,不会崩溃,没有落荒而逃,那你也一定会吃到一盘菜的—炒鱿鱼。
我之前的经历就是个例子,在四象公司的时候,我们每个人都被局限在一个小框框里,每个人一天到晚都是处于一种很单一的工作状态,我倒还好了,毕竟家庭用品部门的业务还是很宽泛的,再加上后期,我得到了Peter的信任,获得了一点点超越其他大陆同事的小小权利。我想其他同事绝对是没有这个机会去接触到这么多知识点的,甚至连接触都谈不上,既然如此,那又何谈实地操作呢,老话说得好,在实践中学习,是最有效的方法,能取得最快,最大的进步,现在看来,事实胜于雄辩啊!
当然了,突然一下子多了这么的工作,而且有一些我根本就解决不了,那我也不怕,我可以咨询一下以前的香港同事和台湾同事,这就要感谢我之前打下的友谊的底子和早就形成的良好互动了,自己当初兢兢业业,不辞辛苦的当牛做马,毫不计较,现在看来一切都是值得的。我当初的所作所为和能力表现都让他们认为我这个人还是可以的,也就是说咱的个人品行是被他们认可了的,所以,现在,我有事相求,他们对我都还是很热情的,只要不忙,只要能够做到,一般情况下他们都会竭尽全力的帮我,特别是香港同事,总是很耐心,细心,用心的给我讲解,这让我特别的感动。
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