接触到这种真正“温情”的画面后,他……
越发后悔了。
可惜没有后悔药,而且郑英奇也不会给他们后悔的机会,因为郑英奇在训练中,给了他们别的教官不会给予的机会,所以,他不会接受放弃者再一次的努力。
因为那是他pass掉的!
……
孙圳的主动退出对高精尖们来说,影响很大,直接表现是在接下来的半个月中,陆续有九个类似孙圳这样的高精尖主动放弃了。
蛟龙大队长心疼的多次想给郑英奇打电话,可考虑了许久后终究还是强忍了下来,至于杨锐他们,可没大队长的那份忍耐,不止一次的请求郑英奇适当的减轻下强度。
可郑英奇却不为所动,依然固执的执行着预定的训练大纲。
随着时间的推移,没有退出的高精尖表现倒是越来越好了,也就是在这个时候,因为有侦察营的受训兵做比较,他们反而不再是“训渣”,大概也是因此让他们充实了信心。
再说说侦察营。
侦察营的兵本质上是很优秀的。
要知道,侦察营的兵,本就是一个师中最优秀的兵,而能被陆文国挑选过来的,哪个不是最优秀的?
就如钢七连那会,七连的训练相比702团红三连这样的普通单位,那就是天地的差别!
可这里的训练,相比侦察营的训练,又是云泥之别。
因为在侦察营,你总有喘气的机会,可是在这里,只有不断的压榨,喘气无异于奢望。
尽管郑英奇刻意的刺激着这些侦察营的受训兵,但日复一日高强度的体能压榨,还是不断有人承受不了而退出——到最后体能强训结束的时候,50个人,只剩下了36个人!
陆文国本来是想刺激下这些退出者的,也好让他们奋发图强,但被郑英奇制止了。
郑英奇让陆文国感受了下这边的训练后,陆文国唯有庆幸自己幸好被制止了。
要不然,很容易把这14个退出的兵刺激出问题!
就像郑英奇说的,我们这边是不讲道理的野蛮,被刺激多了的淘汰兵,心态会出问题,回了原部队后,绝对不能画蛇添足的再刺激,相反,应该对他们多一些理解。
否则,兵就废了!
以前的特种集训中,对于淘汰者的心态,特种部队方面并不在意,因为他们只管挑自己满意的兵,从不管淘汰者会遭遇什么。
这样的后果,是容易毁人!
被淘汰者都是优中选优的精锐,来集训的时候,得到了部队的欢送——灰溜溜的回去后,一蹶不振的人少吗?
当然,站着说话不腰疼的理由很充足:
这是他心理素质不过关。
好兵,就得经受千锤百炼!
上级的失望、战友的不理解,却远不是旁观者几个理由就能让人“顿悟”的!
具体到个人,真的不好受。
所以,郑英奇很注重对淘汰兵的善后。
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